Unternehmensnachfolge – Experten verschiedenster Bereiche
„Wir sensibilisieren Sie für die Nachfolge“
Die Nachfolgeexperten sind ein Zusammenschluss von natürlichen und juristischen Personen, die sich seit vielen Jahren mit Fragen der Unternehmensnachfolge befassen.
Nutzen Sie das Wissen von Experten
Die Nachfolgeexperten sind seit vielen Jahren fachlich auf Nachfolgeberatung spezialisiert und haben spezielles Wissen und große Erfahrungen gesammelt, egal ob es sich handelt um Kauf/Verkauf des Unternehmens, interne/externe Nachfolge, Rechtsberatung, Steuerberatung, betriebswirtschaftliche Beratung, Führungsberatung, Altersversorgung, Risikoberatung u.v.m.
Mit Nachfolgeexperten entscheidungsfit und optimale Lösungen finden
Durch die Wissens- und Erfahrungsvermittlung stellen die Nachfolgeexperten das Fortbestehen und die Weiterentwicklung „Ihres“ Unternehmens und die Arbeitsplätze für Ihre Mitarbeiter sicher. Der Standort und damit die positive Wirkung des Unternehmens für den Standort sowie das Fortbestehen Ihres guten Namens am Markt bleiben erhalten. Die Altersversorgung für sich und Ihre Familie und die steuerlich günstige Übertragung sind optimiert.
Optimale Vorraussetzungen für den Nachfolger schaffen
Mit Hilfe des Wissenstransfers sichern Sie für den/die Nachfolger das Einsteigen in ein „funktionierendes“ Unternehmen mit sofortiger Sicherung der Vollexistenz, der Lebenshaltungskosten und laufenden Erträgen; das Übertragen von Know-how zu Produkten, Leistungen, zum Vertrieb und Marketing, zu Technologien, zum Beschaffungs- und Absatzmarkt sowie zur Unternehmensführung; eine wirtschaftlich solide Basis, von der aus eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens umgesetzt werden können.
Ein starkes Netzwerk für Ihre sichere Unternehmensnachfolge
Experten für Unternehmensnachfolge
Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Fachberater für Unternehmensnachfolge (DStV e.V.)
Vorstandsvorsitzender
Konzeption und Umsetzungsberatung von Nachfolgen im Unternehmensbereich (Verkauf, interne Nachfolge) und bei der Übertragung von Privatvermögen
- Erarbeitung von rechtlichen, steuerlichen Konzepten für die Nachfolge von Unternehmens-Privatvermögen unter Berücksichtigung der Zielsetzungen der Beteiligten (Kauf / Verkauf / Familien-interne Nachfolge)
- Beratung bei der Umsetzung der Nachfolgekonzepte
- Unternehmensstrukturierungen / -gründungen
- Entwicklungen von Holdingstrukturen
- Unternehmensbewertungen
- Familienpoolgesellschaft
Ausbildung
- Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität zu Köln
- Steuerberaterexamen
- Wirtschaftsprüferexamen
- Prüfung zum Fachberater für Unternehmensnachfolge
Erfahrungen
- Seit 37 Jahren selbstständig in der steuerlichen/rechtlichen Gestaltungsberatung und seit ca. 10 Jahren schwerpunktmäßig in der Nachfolgeberatung tätig
- Partner der BWLC Braschoß Wagner Linden & Coll. Steuerberatungsgesellschaft, Niederkassel – Köln – Siegburg
Rechtsanwältin, Testamentsvollstreckerin (AGT), Gestaltung von Testamenten, Handlungs- und Vorsorgevollmachten für Unternehmer
Vorstandsmitglied
Alle Rechtsfragen rund ums Erbe
- Verwaltung und Auseinandersetzung von Erbengemeinschaften
- Stiftungs- und Gemeinnützigkeitsrecht
- Testamentsvollstreckungen und Nachlassabwicklungen
- Vollmachtserstellungen (Betreuungsvollmacht, Patientenvollmachten, Vorsorgevollmacht)
- Eheverträgliche Gestaltungen im Rahmen der Nachfolgeplanung
- Wohnsitzwechsel und Vermögen ins Ausland
- Beratung bei steuerrechtlich problematischen (Auslands-)Vermögen
- Erbscheinsverfahren
- Beratung im Erbschaftsteuerrecht
- Beratung zum Testament
Ausbildung
- Jurastudium und Referndariat in Bonn und Köln
- Testamentsvollstrecker (AGT)
- Schwerpunkte der anwaltlichen Beratung
- Arbeitsrecht
- Erbrecht
- Allgemeines Zivilrecht
Erfahrungen
- 2 Jahre anwaltlich tätig in einer Rheinbacher Anwaltskanzlei
- 4 Jahre Justitiarin einer großen Innung in Köln
- 12 Jahre selbständige Tätigkeit als Rechtsanwältin in eigener Kanzlei in Bonn
- seit 2015 Anwältin und Mitgesellschafterin der Anwaltskanzlei BWLC Göddecke und Winand
- zahlreiche Vorträge zu unterschiedlichen Themen im Arbeis-, Bau- und Erbrecht
Finanzplanung und Absicherung
Vorstandsmitglied
Finanz- und Vermögensplanung für Privatpersonen und Firmenkunden
- Geduldige Gesamtanalyse Ihrer finanziellen Situation unter Berücksichtigung Ihrer langfristigen Ziele, Wünsche und der persönlichen Risikobereitschaft
- Absicherung biometrischer Risiken wie Krankheit, Berufsunfähigkeit, Pflege und Tod
- Ausgewogene Strukturierung des Vermögens und Aufbau lebenslanger Altersversorgung generationsübergreifend gedacht
- Organisation der betrieblichen Altersversorgung (bAV): Überprüfung vorhandener Versorgungswerke im Hinblick auf die Haftung des Arbeitgebers, Auslagerung von Pensionszusagen
- Absicherung der finanziellen Folgen bei Ausfall von Schlüsselpersonen in der Firma
Ausbildung, beruflicher Werdegang
- Lehre als Landwirtschaftlicher Geselle
- Universitätsstudium Agrartechnik (Dipl.-Ing. agr.)
- Tätigkeit als Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität sowie in einem Marktforschungsunternehmen
- Plansecur-Finanzplaner seit 1994 und Gesellschafter
Erfahrungen
- 20 Jahre eigene Erfahrung in der Finanzdienstleistung; zusätzlich eingebunden in ein Berater-Team im Raum Bonn und Rhein-Sieg mit insgesamt 100 Jahren Beratungserfahrung
- Aufbau und Betreuung der betrieblichen Altersversorgung bei Unternehmen mit bis zu 500 Angestellten
Strategie – Marketing – Design
- Strategische Markenentwicklung
- Entwicklung Corporate Design, Corporate Identity
- Eventkonzeption und -management
Ausbildung
- Studium Grafik Design an der privaten Kunstschule Alsterdamm in Hamburg (1987-1991)
Erfahrung
- 1991 bis 1997 tätig als angestellte Grafik Designerin: heutige Laurens Spethmann Holding in Hamburg (Verpackungsdesign) und CD Werbeagentur in Troisdorf (klassische Werbung)
- 1998 Beginn selbstständiger Tätigkeit (Markenentwicklung, Corporate Design)
- 2002 Gründung der eigenen Agentur lots and more mit Claus Lottis (Business Development und Markenentwicklung/Corporate Design)
- 2018 bis heute: Anstellung bei der BWLC GmbH Steuerberater Rechtsanwälte als Marketingleiterin
- 2018 bis heute: zuständig für Marketing und Events des Vereins Die Nachfolgeexperten e.V.
Weitere Informationen über meine beruflichen Stationen und Erfolge finden Sie auf Facebook, LinkedIn, xing und wenn Sie mögen, in einem persönlichen Gespräch.
Rechtliche Beratung bei Unternehmens- und Beteiligungsverkäufen und -käufen
- Rechtliche Begleitung sämtlicher Schritte eines Unternehmensverkaufs bzw. kaufs von der Vorbereitung über den Vertragsabschluss bis zur Nachbearbeitung:
-
- Beratung bei Auswahl und Umsetzung aller Maßnahmen, die das Unternehmen auf einen Verkauf vorbereiten
- Due Diligence
- Letter of Intent, Vertragsgestaltung und – verhandlung
- Begleitung internationaler Unternehmenskäufe und englischsprachiger Vertragsentwürfe und – verhandlungen
Ausbildung
- Rechtsanwältin mit 2 Prädikatsexamen
- Auslandsaufenthalte in Brüssel und Melbourne, Schwerpunkt Internationales
Erfahrungen
- 20 Jahre Erfahrung als Rechtsanwältin im Wirtschaftsrecht, davon 10 Jahre in internationaler Großkanzlei mit Tätigkeitsschwerpunkten im Kauf- und Verkauf von Unternehmen sowie im nationalen und internationalen Vertragsrecht
- Berufserfahrungen in der Rechtsabteilung eines deutschen Hotelkonzerns
- Lehrbeauftragte an der Hochschule Fresenius, Fachbereich Wirtschaft & Medien, für Vertragsgestaltungen
- International Kompetenz durch Auslandsaufenthalte in China, Arbeit in internationalen Teams und aktive Gremientätigkeit in der International Bar Association, einem weltweiten, internationalen Anwaltsverband
Vermittlung und Beratung bei Unternehmens- und Beteiligungsverkäufen und –käufen
- Systematisches und professionelles Führen aller Prozesse für einen Unternehmensverkauf bzw. -kauf von der Vorbereitung bis zum Vertragsabschluss
- Unternehmens- und Beteiligungsvermittlung
- Unternehmensbewertung
- Aktive Suche nach potenziellen Nachfolgern
- Betreuung und Beratung von Kaufinteressenten
Ausbildung
- Lehre als Bankkaufmann
- Universitätsstudium Betriebswirtschaft (Dipl. Kfm.)
- Zertifizierter Business Coach, Deutscher Verband für Coaching und Training (dvct) e.V.
- Zertifizierter Berater für Unternehmensnachfolge (HTW)
Erfahrungen
- 25 Jahre Industrie und Dienstleistung, insbesondere in den Branchen Food, technische Dienstleistungen und Beratung, davon 20 Jahre in Führungspositionen Marketing & Vertrieb, Strategie, M&A sowie Gesamtverantwortung
- Seit 2015 concess M&A Partner
- Gründer der MR-U.N.i.K.u.M. GmbH & Co. KG
- Diverse Vorträge zu unterschiedlichen Themen der Unternehmensnachfolge
Nachhaltige Gewinnsteigerung/-stabilisierung und damit der Steigerung Ihres Unternehmenswertes über betriebswirtschaftliche Beratung und Unternehmenstherapie
- Strategische Organisations- und Prozessberatung
- Analyse der aktuellen Gegebenheiten und Potenziale in allen kaufmännischen Bereichen inklusive Kundenservice
- Konzepterarbeitung inklusive Umsetzungsplan
- Umsetzungsbegleitung/Unternehmenstherapie
Ausbildung
- Diplom-Betriebswirtin (VWA)
- Ausbildung zur Bürokauffrau
Erfahrung
- 26 Jahre erfolgreiche Veränderungs- und Verbesserungsprojekte als Angestellte in
- unterschiedlichen Branchen (Baustoffzulieferer – Luxusgüter)
- und Positionen (Buchhalterin bis Allein-Geschäftsführerin),
- von Handel bis Produktion,
- in Familienunternehmen und Konzernen.
- 10 Jahre selbständig in der betriebswirtschaftlichen Beratung, schwerpunktmäßig in der Organisations- und Prozessberatung sowie Unternehmenstherapie.
- Geschäftsführende Gesellschafterin der EAB Unternehmenstherapie GmbH, Königswinter.
Weitere Informationen über meine beruflichen Stationen und Erfolge finden Sie auf LinkedIn und wenn Sie mögen, in einem persönlichen Gespräch.
Rechtsanwalt – Private Vermögensnachfolge, Familienpool-Gesellschaften, Umwandlungen, Umstrukturierungen, Volljährigen-Adoptionen
Ausbildung
- Jurastudium und Referendariat in Bielefeld
- Schwerpunkte der anwaltlichen Beratung
- Steuerrecht
- Gesellschaftsrecht
- Erbrecht
Erfahrungen
- 4 Jahre tätig in Boutique-Kanzlei mit Schwerpunkt Unternehmens-/Vermögensnachfolge
- Seit 2023 tätig bei der BWLC GmbH Steuerberater Rechtsanwälte
- Referent bei Fortbildungsreihen in Banken der Volks- und Raiffeisengruppe
- Zahlreiche Vorträge zu unterschiedlichen Themen im Steuer-, Gesellschafts- und Erbrecht
Doktor (PH.D.) Physik – Strategische und operative Unternehmensführung – Führungskräfteausbildung und Coaching – Innovationsmanagement
Begleitung und Gestaltung von Unternehmensnachfolgen im Mittelstand
- Begleitung von Unternehmern und Nachfolgern im Generationenwechsel
- Analyse der Ausgangssituation von Unternehmen vor, während und nach der Übergabe
- Entwicklung realistischer Nachfolgeszenarien mit Blick auf Unternehmen, Markt und persönliche Ziele
- Aktive Mitgestaltung der unternehmerischen Neuausrichtung im Rahmen der Nachfolge
- Vorbereitung und Weiterentwicklung von Unternehmen für eine stabile Übergabe
- Unterstützung von Übergebern beim Loslassen und bei der Neuorientierung
- Begleitung von Nachfolgern beim Einstieg in Verantwortung, Führung und unternehmerisches Handeln
- Sparringspartner für Unternehmer bei zentralen strategischen und organisatorischen Entscheidungen
Ausbildung und Werdegang
- Studium und Promotion der Physik
- Langjährige Führungs- und Geschäftsführungstätigkeit in Industrie- und Technologieunternehmen
- Mehrjährige Tätigkeit in der Management- und Strategieberatung mit Fokus auf mittelständische Unternehmen
- Inhaber TAB Unternehmernetzwerke Rhein-Sieg
Erfahrung
- Langjährige Begleitung von Unternehmern in Wachstums-, Veränderungs- und Nachfolgephasen
- Gestaltung von Organisations-, Führungs- und Strategieprozessen in mittelständischen Unternehmen
- Verbindung von analytischer Klarheit, unternehmerischer Erfahrung und pragmatischer Umsetzung
- Strukturierung komplexer Situationen und Entwicklung klarer Handlungsoptionen
Weitere Informationen zu meinem beruflichen Werdegang finden Sie auf LinkedIn oder in einem persönlichen Gespräch.
M.Sc. Wirtschaftswissenschaften – Begleitung von Unternehmen bei der personellen Nachfolge in Geschäftsführung und Management
Begleitung von Unternehmen bei der personellen Nachfolge in Geschäftsführung und Management. Dies umfasst sowohl die Suche und Besetzung externer Nachfolgerinnen und Nachfolger als auch die Auswahl und Entwicklung interner Kandidaten.
- Executive Search zur Besetzung externer Unternehmensnachfolger, insbesondere auf Geschäftsführungs- und Management-Ebene
- Strukturierte Identifikation, Ansprache und Auswahl geeigneter Nachfolgerpersönlichkeiten
- Unterstützung bei der Auswahl und Bewertung interner Kandidatinnen und Kandidaten im Rahmen von Nachfolgeentscheidungen
- Durchführung fundierter Management- und Leadership-Assessments
- Analyse von Führungskompetenzen, Persönlichkeitsmerkmalen und Entwicklungspotenzialen
- Beratung zur Planung realistischer Übergangs- und Einarbeitungsphasen
- Begleitung der Integration neuer Führungspersönlichkeiten (Onboarding)
-
Sicherstellung von Führungskontinuität und kultureller Passung im Nachfolgeprozess
Ausbildung
-
Master- sowie Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal
-
Auslandsaufenthalte im europäischen Ausland
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung in der Personalberatung mit Schwerpunkt Executive Search und personeller Unternehmensnachfolge
- Umfassende Erfahrung in der Personalauswahl und -bewertung von Führungskräften auf Geschäftsführungs- und Top-Management-Ebene
- Ausgeprägte Expertise in der Eignungsdiagnostik, Management- und Leadership-Assessments
- Umfangreiche Beratungserfahrung im Mittelstand sowie in inhabergeführten und familiengeführten Unternehmen
- Begleitung sensibler Nachfolge-, Übergangs- und Veränderungssituationen in Unternehmen
Administrative und organisatorische Unterstützung von Unternehmen und Privatpersonen
Sicherung der Kontinuität sowie der administrativen Entlastung durch Struktur, Effizienz und nachhaltigen Gestaltung
- Organisation und Strukturierung komplexer Verwaltungsangelegenheiten
- Absicherung für den Ernstfall durch Erstellung einer Notfallmappe
- Individuelle Beratung und Begleitung in administrativen, organisatorischen und strukturellen Fragen
- Fristen-, Rechnungs‑ und Unterlagenmanagement
- Strukturierung und Ordnung von Dokumenten und Akten
- Entlastung durch individuelle organisatorische Unterstützung
Ausbildung
- Hochschulstudium Managements und Ingenieurswesen
- Zusatzqualifikationen
- M&A Specialist (ACA)
- Qualitätsmanager/ -auditor
- Projekt-/ Prozessmanager
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung in verantwortungsvollen Führungspositionen mittelständischer Unternehmen
- Expertise in Change‑Management‑Prozessen sowie Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung von betrieblichen Strukturen in operativen und administrativen Bereichen, inklusive kultureller Veränderungen, Optimierung von Organisation, Abläufen und Schnittstellen
- Einführung und Weiterentwicklung von Managementsystemen inklusive des Audit- und Schulungswesens
- Profunde Kenntnisse hinsichtlich Planung und Umsetzung strategischer Projekte zur Effizienzsteigerung, Automatisierung oder Neuausrichtung von Geschäftsbereichen
Praxisnahe M&A-Erfahrung durch eigene Unternehmensübernahme entlang des gesamten Transaktionszyklus von der Vorbereitung über die Unternehmensbewertung und Due Diligence bis hin zu Verhandlungen, Abschluss und Weiterentwicklung mit nachhaltigem Wachstum
